OTORGARÁN SUBSIDIOS A QUIEN CONTRATE TRABAJADORAS PARA EL HOGAR
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También aplicarán para la contratación de
jefas de familia, personas mayores y quienes perdieron su trabajo durante la
pandemia.
Toluca, Estado de México 16
enero 2024.- El Congreso local aprobó subsidios al ISERTP por contratación de
personas vulnerables; por primera vez incluyen personas trabajadoras del hogar
y connacionales repatriadas.
A fin de fomentar la
generación de empleos dignos y bien pagados, el Congreso mexiquense aprobó para
este año mantener el subsidio de 100 por ciento en el pago del Impuesto sobre
Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal (ISERTP) por la contratación
de personas vulnerables y, por primera vez, se incluye la contratación de
personas trabajadoras del hogar y de connacionales repatriadas en 2022, 2023 o
2024.
De acuerdo con la Ley de
Ingresos del Estado, con base en datos del Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS), el Estado de México registra al menos seis mil 656 personas
trabajadoras del hogar y con el subsidio por su contratación se busca reducir
su vulnerabilidad e incentivar su participación en el mercado formal;
garantizar sus derechos y seguridad.
De acuerdo con la Ley Federal
del Trabajo una persona trabajadora del hogar es aquella que de manera
remunerada realice actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra
actividad inherente al hogar.
Para el caso de las personas
repatriadas, el subsidio al ISERTP busca reducir sus desventajas para encontrar
un empleo formal e incrementar su bienestar, tomando en cuenta que esta medida
puede aportar a reducir los niveles de desigualdad en el país.
Cabe señalar que en los
últimos años las repatriaciones han aumentado 60 por ciento y que el Estado de
México ocupa el 8º lugar de los estados del país con más personas repatriadas
desde Estados Unidos, con 7 mil 991, quienes representan 5 por ciento del total
nacional.
El subsidio también aplica por
la contratación de mujeres jefas de familia, personas mayores (de 60 años o
más), recién egresadas, personas que accedan por primera vez al mercado
laboral, las y los pertenecientes a alguna comunidad de origen indígena,
liberadas con motivo de la Ley de Amnistía del Estado de México y quienes hayan
perdido su fuente de empleo formal de marzo a diciembre de 2020 y de enero a
diciembre de 2021, periodo en que se recrudeció la pandemia de covid-19.
