ABRE PAOLA JIMÉNEZ ESPACIOS LABORALES PARA JEFAS DE FAMILIA
· Firmó convenio con CCME para capacitar y certificar laboralmente a jefas de familia.
· Las certificaciones serán validadas por la SEP.
Toluca de Lerdo, México, 16 de octubre de 2023.- Con el objetivo de abrir puertas y crear oportunidades en el mundo laboral que demanda talento y liderazgo femenino, la diputada Paola Jiménez Hernández (PRI) firmó un convenio de colaboración con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) Estado de México, para que las afiliadas de la asociación civil ”La JeFA” sean capacitadas, certificadas y recomendadas en espacios laborales empresariales.
A través del ‘Programa de certificación laboral de perfiles y funciones específicas para la bolsa de trabajo La JeFA’, la legisladora gestionó que empresarias del CCME en colaboración con “La JeFA” otorguen más del 75% de becas para que las afiliadas de la asociación accedan a las certificaciones validadas por la Secretaría de Educación Pública (SEP) para desarrollar habilidades blandas que impulse su éxito laboral, como la comunicación integral asertiva, negociación y manejo de conflictos, orientación de resultados y trabajo en equipo.
La diputada Paola Jiménez, representante del distrito electoral local 36 Toluca y Zinacantepec, reconoció la sororidad de las integrantes del Consejo a través de la capacitación, certificación y acompañamiento a las integrantes de ‘La JeFA’, pues afirmó que con ello se podrán incrementar las oportunidades de acceder a una sociedad más digna y justa, por lo que resaltó la importancia de la coordinación del triángulo virtuoso, conformado por los sectores social, público y privado.
Celebrado en las instalaciones de Bit Technologies, donde su director Edgar Arzate Díaz reconoció la relevancia de impulsar a las mujeres en el sector privado, en el evento Fabiola Pérez Serrano y Beatriz Paz Guzmán, presidenta y vicepresidenta operativa del CCME, respectivamente, destacaron que la certificación en competencias transversales son las que demanda el actual mercado laboral y que el acompañamiento se basa en la medición, capacitación y evaluación de las habilidades; además de que también podrán recomendar los perfiles de las mujeres capacitadas a otras empresas.
