PIERDE MÉXICO MILLONARIA SUMA POR EXCLUSIÓN
Ciudad de México 4 noviembre 2026.- México deja de producir alrededor de 251 mil millones de pesos anuales, equivalentes al 0.75 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), por excluir del mercado laboral a personas con discapacidad, de acuerdo con el estudio El Peso de la Inclusión, de Éntrale.
La organización reveló que esta pérdida equivale a casi la mitad de los recursos destinados a la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores.
A ello se suman 36 mil millones de pesos que dejan de percibir las mujeres dedicadas al cuidado de personas con discapacidad en sus hogares.
Durante el décimo aniversario de Éntrale, iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios (CMN), Héctor Hernández-Pons advirtió que mantener fuera del mercado laboral a este sector representa una oportunidad desaprovechada.
“No es un tema de responsabilidad social, es un talento desperdiciado injustamente”, afirmó.
Según Éntrale, las personas con discapacidad tienen una escolaridad promedio de 8.6 años, frente a 10.7 años del resto de la población, por lo que la supuesta falta de capacitación de las personas con discapacidad no debería ser un pretexto para no emplearlas.
La organización también señaló que los hogares con personas con discapacidad representan un mercado de consumo estimado en 3.4 billones de pesos anuales, denominado Purple Peso, que las empresas desaprovechan al no desarrollar productos y servicios accesibles.
Antonio del Valle, presidente del CMN, señaló que Éntrale pasó de 24 empresas fundadoras a 847 compañías aliadas, que hasta 2025 habían incorporado al mercado laboral a 67 mil 472 personas con discapacidad.
“El talento que dejamos fuera es potencial que México pierde”, sostuvo.
El empresario llamó a cada compañía participante a sumar una nueva empresa a la iniciativa para multiplicar las oportunidades de contratación.
Por su parte, Claudio Frausto Lara, titular de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría del Trabajo, reconoció que persisten obstáculos estructurales.
“El principal desafío no está en las capacidades de las personas, sino en las barreras que persisten en nuestro entorno”, afirmó.
